请问离职了工两个月工资是分开发还是一离职拖欠工资?

您好,如果劳动者提交书面离职申请超过一个月,用人单位不批准,劳动者可以单方面通知用人单位解除双方之间的劳动关系。
离职后如果用人单位不支付工资,员工可以申请仲裁要求公司及时支付工资。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析:员工离职可以结清月工资。职工和用人单位可以进行协商,但是用人单位不能拖欠工资。一般情况下,用人单位应当在劳动合同约定的日期发放工资,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资的规定,用人单位应当在办理解除或者终止合同时一次性结清劳动者工资。法律依据:《工资支付暂行规定 》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
您好,能说明一下具体情况吗?是否签订有劳动合同?什么时候自动离职?工资什么时候发/

内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。

转载注明出处:http://www.huxibing.com/54130.html